Hỏi đáp

Câu Hỏi Thường Gặp
Cách 1 : Bạn có thể để lại email, chúng tôi sẽ thông báo ngay cho bạn khi có những vị trí tuyển dụng mới.
Cách 2 : Theo dõi fanpage Tuyển dụng Topica hoặc website: careers.topica.edu.vn để cập nhật thường xuyên thông tin.
Bạn hoàn có có thể ứng tuyển với các vị trí khác nếu bạn yêu thích. Khi bạn ứng tuyển tại Topica, hồ sơ của bạn đã được lưu trữ trong kho CV của chúng tôi, với công việc được nhận định phù hợp hồ sơ của bạn, chúng tôi sẽ liên hệ để mời bạn tham gia phỏng vấn.
Hiện tại Topica đang có dự án TL100, mở rộng sang thị trường Thái Lan. Nếu yêu thích xứ sở chùa vàng bạn có thể tham gia để có cơ hội làm việc ở Thái Lan. Ngoài ra Topica còn nhiều dự án sắp tới sẽ đánh sang thị trường Singapore và Philippines các bạn có thể trở thành những ứng viên tiềm năng xung phong làm việc ở những mặt trận mới này.
Nếu bạn không đạt vòng phỏng vấn tinh thần của Chương trình, nghĩa là hiện tại bạn không phù hợp với Văn hóa của TOPICA, bạn sẽ không thể ứng tuyển vào các vị trí khác của chúng tôi. Còn nếu bạn không đạt tại các vòng khác, bạn hoàn toàn có thể tiếp tục ứng tuyển tại TOPICA.
Ở một doanh nghiệp Start-up như Topica bạn có cơ hội thể hiện bản thân chứng mình năng lực nhiều hơn. Khi mọi việc đều ở giai đoạn bắt đầu, mỗi công việc mà bạn làm đều góp phần xây dựng nên Topica, và mồ hôi nước mắt mà bạn bỏ ra chắc chắn sẽ được chúng tôi công nhận.
Chỉ lo sáng tạo, thư giãn - Không lo cấm đoán, gò bó
-Tăng lương tự động, thưởng đa dạng
Tăng lương 2 lần/ năm, tự động theo xếp hạng và khung công khai; top 20% tăng khoảng 30%/năm, không giới hạn cận trên; thưởng năng suất; thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới…
-Lên 2 chức trong 6 tháng, 23 tuổi làm lãnh đạo
Đề cử vào hội đồng bổ nhiệm ngay khi đủ tiêu chuẩn; có người được cất nhắc 2 lần/kỳ; luôn có hàng chục vị trí Quản lý & Chuyên gia trống, kể cả ở cấp cao nhất; tuổi trung bình là 28, lãnh đạo trẻ nhất là 23
- Nhân sự tăng 30% - 50%/năm.
- Nói thẳng: thưởng, nịnh sếp: phạt
Từ các vị trí Phó Giám đốc Trung tâm, Chuyên gia cấp Trung tâm trở lên, theo đánh giá và định mức công khai, sau 3-7 năm cống hiến bạn sẽ tích luỹ được 0.5-1.4 triệu USD cổ phần thưởng. Sau đó bạn có thể yên tâm làm lãnh đạo, tự Startup tiếp hoặc làm việc mình thích.
Đã chín muồi? Tham gia Topica Founder Institute 15 tuần - vườn ươm khởi nghiệp đầu tiên tại Việt Nam có học viên gọi vốn thành công hàng triệu USD như Appota và HSP Yton. Chưa chín muồi? Tôi luyện 3-5 năm với "Startup 1000 người". Nhiều Startup có tên tuổi là cựu Topican và nhiều quản lý cấp cao Topica là cựu Startup đang tôi luyện thêm.
Tech Seminar hàng tháng, Hackathon hàng quý, Startup Founder Showcase hàng năm với hàng chục nhà đầu tư trong và ngoài nước cùng các Startup hàng đầu. Quần sooc dép lê, miễn là không lượn qua khu tiếp khách.
E-Sports, Fussball, Bóng bàn, Phi tiêu, Gym. Flashmob với 600 chị em hàng ngày. Quần sooc dép lê, miễn là không lượn qua khu tiếp khách.
Lần đầu Việt Nam xuất khẩu công nghệ Elearning: 12 hệ thống tích hợp, 300 quy trình, cho trường ĐH chuyên ngành IT lớn nhất của "cường quốc gia công phần mềm" Philippines. Sản phẩm luyện nói tiếng Anh trực tuyến của VN dẫn đầu thị trường Thái Lan.
Chuyên gia cấp Phòng, cấp Trung tâm, cấp Khối, cấp Hệ thống, cấp Tổ hợp khung lương ngang với cấp phó lãnh đạo đơn vị. Nếu không thích làm quản lý, bạn chỉ cận tập trung làm tốt chuyên môn và tạo công cụ, training cho người khác để lên chuyên gia.
Để ứng tuyển, bạn có thể thực hiện một trong những cách sau:
Cách 1: Nộp qua email: Gửi CV (hồ sơ cá nhân) (ghi rõ vị trí ứng tuyển) về hòm mail tuyendung@topica.edu.vn
Cách 2: Nộp đơn trực tuyến: Bấm vào nút nộp đơn trong các tin tuyển dụng trên website này và làm theo hướng dẫn
Sau khi bạn ứng tuyển chúng tôi sẽ tiến hành lọc hồ sơ và thông báo kết quả qua email cho bạn từ 3 đến 5 ngày kể từ ngày nộp. Có thể tham khảo quy trình tuyển dụng của chúng tôi để biết thêm thông tin.
Bạn sẽ trải qua thời gian thử việc, với tùy từng vị trí thời gian này sẽ khác nhau, tối đa là 2 tháng thử việc. Kết thúc thời gian thử việc nếu đạt yêu cầu, sẽ được ký hợp đồng làm việc chính thức tại Topica
Mặc dù có thể bạn rất yêu thích TOPICA, mong muốn có cơ hội làm việc ở đây nhưng việc đầu tiên để bạn thành công khi tham gia tuyển dụng là lựa chọn vị trí công việc phù hợp với CV của bạn nhất chứ không nên nộp hồ sơ tràn lan bất cứ vị trí nào. Thứ hai, sau khi đã có vị trí nhất định hướng tới bạn cần chuẩn bị CV thật tốt: trình bày rõ ràng, mạch lạc. Trong các phần phỏng vấn bạn hãy thể hiện hết sức khả năng chuyên môn của bản thân cũng như các kỹ năng cá nhân khác Quan trọng nhất, TOPICA đề cao ứng viên có tinh thần làm việc, lối tư duy suy nghĩ trong công việc phù hợp với văn hóa của công ty. (Có thể tìm hiểu kỹ hơn về văn hóa Topica tại: http://careers.topica.asia/van-hoa-topica)