We are looking for Backend developers who can work with php and nodejs to build projects.

• Develop back-end features using Restful API, Microservice, AWS stacks technologies.

• Develop internal tools to support production users and to investigate technical issues.

• Design and implement features that support client side and improve the availability, scalability, latency, and efficiency using, NodeJS, Write high-quality, well-tested, clean, simple, and maintainable code; build common libraries.

Responsibilities

• Develop backend for product using php or nodejs

• Working with the product team to understand features and tasks needed to archive.

• Working with the Test team and Devops to pass the internal process.

• Ensure internal communications messages are consistent across all mediums and external communication messages.

• Respond to feedback from staff and adjust communications content accordingly.

• Handle the internal communication response to crisis situations which affect organizational perception and reputation.

• Professional experience of minimum 2 years with PHP (Laravel,..) or NodeJS, Knowledge in Restful API frameworks

• Knowledge in database programming or design skills, including relational database skills (SQL, Postgres, etc.) having non-relational database skills (MongoDB, Redis, Cassandra, etc.);

• Knowledge in CI/CD (Jenkins, CircleCI) 

• Experience in working with team mates;

• Experience with other coding languages (i.e Python, ReactJS) is a plus point;

• Experience working, designing microservice systems with high performance, scalability.

1. Chế độ đãi ngộ

• Chính sách lương cạnh tranh. Thử việc lương 100%.
• Chế độ BHXH, BHYT, ... theo quy định Nhà nước.
• Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Quỹ liên hoan. Giờ nghỉ trưa. Nghỉ phép 12 ngày/năm. Chế độ hơn 10 dịp lễ tết mỗi năm,thăm hỏi ốm đau.

2. Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp

• Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ theo định hướng phát triển cá nhân.
• Có định hướng công việc và quy trình đánh giá bài bản, kèm theo lộ trình phát triển phù hợp.

3. Được tự hào

• Đi đầu Đông Nam Á về công nghệ đào tạo.
• 1000 Doanh nhân và hàng trăm GV Âu Mỹ giảng dạy:1000 Doanh nhân và GV giảng dạy kiến thức thực tế; hàng trăm GV Âu, Mỹ luyện kỹ năng hội thoại sinh động.
• 1600 Cựu sinh viên thăng tiến, thành đạt: Tự hàovới 1600 Cựu sinh viên thăng tiến, thành đạt; nhiều Thạc sĩ học tiếp với Topica; hàng trăm học viên nói tiếng Anh thành thạo. Các startup tốt nghiệpTopica FI đã nhận gần 10 triệu USD vốn đầu tư.

4. Được hết mình

• Giúp hàng trăm ngàn người học tốt hơn. Sứ mệnh Topica có câu "Triệu người nâng trí tuệ".
• Gắn bó như gia đình.
• Work hard, Play hard: Làm hết sức, chơi hết mình.